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深圳市南山區機關事業單位2022年第二季度公開招聘編外人員公告

時間:2022-05-07來源:深圳市南山區人力資源局

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  根據《深圳市南山區編外人員公開招聘辦法(試行)》等相關規定,深圳市南山區機關事業單位2022年第二季度公開招聘編外人員、黨建組織員和社區專職工作者共237名,具體崗位參見《深圳市南山區機關事業單位2022年第二季度公開招聘編外人員崗位表》(附件1)。現就有關事項公告如下:

  一、報考條件

  (一)報考人員應當具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

  3.年滿十八周歲且不超過四十周歲;

  4.具有良好的政治素質和道德品行;

  5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

  6.具有報考崗位要求的年齡、學歷、學位、專業、職稱條件;

  7.具有報考崗位要求的其他條件;

  8.法律規定的其他條件。

  (二)報考人員具有以下情形之一者,不得報考:

  1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

  2.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的;

  3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

  4.被開除公職的;

  5.在機關事業單位招聘中存在違紀違規行為的;

  6.聘用后即構成回避關系的;

  7.被列入南山區機關事業單位編外人員“黑名單”的;

  8.法律法規規定不宜聘用的情形。

  二、報考程序

  (一)報名方式

  本次公開招聘實行網絡報名(詳見附件),不設現場報名。

  (二)報名時間

  2022年5月8日(周日)9:00至5月12日(周四)16:00。

  (三)注意事項

  1.每位報考人員只能報考1個崗位,提交報考崗位后,個人信息和報考崗位將不能修改,請務必謹慎選擇報考崗位,確認報名信息后再提交。

  2.報考人員應當據實填寫個人信息并上傳本人近期免冠彩底電子照片,填寫信息與報考崗位要求不符的,將不能參加筆試。

  3.報考崗位要求取得學歷、學位和專業技術職等相關證書的,須在2022年5月7日前取得相應證書。國內普通高等院校2022年應屆畢業生(非在職)須于2022年9月30日以前取得相應畢業證書、學位證書,在境內就讀的中外合作辦學2022年應屆畢業生(非在職)須于2022年12月31日以前取得相應畢業證書、學位證書。

  4.報考人員年齡和工作經驗年限的計算截止至2022年5月7日,按周年計算。

  三、擇優篩選

  招聘單位根據公開、平等、競爭、擇優的原則,在符合崗位要求條件的報考人員中,綜合學歷學位、學科專業、專業水平和工作經驗等因素,按照招聘人數的20倍擇優篩選報考人員進入筆試。同一崗位符合要求條件的報考人員不足招聘人數20倍的,全部進入筆試;同一崗位符合要求條件的報考人員為2人及以下的,取消招聘。

  報考人員可在2022年5月19日(周四)20:00后通過報名網站查看是否進入筆試。

  四、考試

  結合疫情防控要求,本次公開招聘考試采取“在線筆試+在線面試”的方式進行,參加考試人員應當自行配置好具備攝像、麥克風、揚聲器和上網功能的計算機和手機,并確保網絡通暢。

  (一)在線筆試

  1.筆試科目包括行政職業能力測試和附加題,行政職業能力測試題型均為客觀題,附加題為寫作題。

  筆試成績根據行政職業能力測試成績確定;附加題作為評價報考人員綜合素質的參考依據,不影響筆試成績。

  2.筆試時間定于2022年5月22日(周日)10:00-12:00。進入筆試人員須在2022年5月20日(周五)9:00至5月21日(周六)24:00期間登陸報名網站查看筆試鏈接和操作指引,在筆試正式開始前調試好計算機和手機。

  3.進入筆試人員可在2022年5月25日(周三)9:00后登陸報名網站查看筆試合格線分數和本人筆試成績、崗位排名、是否進入面試。在筆試成績合格考生中,依各招聘崗位筆試成績從高分到低分排序,按招聘人數的5倍(筆試成績同分考生不受倍數限制)確定進入面試人員。筆試成績合格考生人數不足5倍的,合格考生均可進入面試。

  (二)資格審查

  1.進入面試人員應在2022年5月25日(周三)9:00至5月29日(周日)16:00期間,通過報名網站上傳以下資格審查材料:

  (1)本人有效居民身份證;

  (2)報考崗位要求的學歷及學位證書、學信網下載的教育部學歷證書電子注冊備案表、中國學位與研究生教育信息網下載的教育部學位與研究生教育發展中心的學位電子認證報告,留學歸國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

  (3)報考崗位要求具備專業技術職稱的,須提供專業技術職稱證書或對應的職業資格證書;

  (4)報考崗位有工作經驗要求的,須提供原工作單位開具的工作經驗證明以及相應的合同和社會保險繳納記錄,境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的,可不提供社保繳納記錄;

  (5)公安機關出具的無犯罪記錄證明,如資格審查時無法提供,需填寫《無犯罪記錄承諾書》(附件2),承諾體檢前提供,否則視為自動放棄;

  (6)報考崗位要求的其他證明材料。

  2.報考人員可在2022年6月1日(周三)20:00后通過報名網站查看是否通過資格審查。

  3.進入面試人員未在規定時間內上傳資格審查材料或上傳資格審查材料與報考崗位要求條件不符的,取消面試資格,從同一招聘崗位筆試成績合格考生中,依筆試成績從高分到低分的排序遞補進入面試人員進行資格審查。

  (三)在線面試

  面試采取“結構化面試+面談”的方式進行,面試成績根據結構化面試和面談表現綜合評定。

  結構化面試時間定于2022年6月5日(周日)10:00-10:10,進入面試人員須在2022年6月3日(周五)9:00至6月4日(周六)24:00期間登陸報名網站查看面試鏈接和操作指引。

  面談時間定于2022年6月12日(周日)。進入面談人員須在2022年6月10日(周五)9:00至6月11日(周六)24:00期間登陸報名網站查看面談操作指引,面談鏈接將通過手機短信和電子郵件的方式發送至報名登記的手機和郵箱。

  (四)考試總成績

  筆試成績和面試成績均合格的考生,按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績。

  同一招聘崗位考生總成績相同的,依筆試成績從高分到低分的排序確定排名。同一招聘崗位考生筆試成績和面試成績均相同的,由招聘單位另行組織面試確定排名。

  進入面試人員可在2022年6月13日(周一)16:00后登陸報名網站查看面試合格線分數和本人面試成績、考試總成績、崗位排名以及是否進入體檢。

  五、體檢與考察

  依各招聘崗位考試總成績從高分到低分排序,按招聘人數等額確定擬聘人員進入體檢,體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》,具體事項另行通知。未參加體檢人員和體檢不合格人員不予聘用。

  體檢合格人員由招聘單位組織考察,考察不合格不予聘用。

  六、公示與聘用

  考察合格人員由招聘單位在門戶網站進行公示。經公示無反映或反映問題不影響聘用的,由招聘單位按規定辦理聘用手續。

  擬聘人員無正當理由或雖有正當理由但未經招聘單位批準未按期辦理用工手續的,不予聘用。

  七、遞補

  因擬聘人員體檢不合格、考察不合格、在公示期間被取消聘用資格、放棄聘用等情形導致招聘崗位招聘人數不滿的,招聘單位可在本崗位筆試和面試均合格的考生中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補擬聘人員進行體檢、考察和公示。

  八、疫情防控要求

  本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態化下開展,將按照疫情防控有關要求落實防疫措施,必要時南山區人力資源局將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整,并及時在有關網站或微信公眾號發布公告,請廣大報考人員理解、支持和配合。

  九、其他事項

  (一)本次招聘實行誠信報考,資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真閱讀公告、崗位要求和在線考試操作指引,對所提供的各項信息和材料的真實性、準確性和有效性負責。凡提供虛假信息、材料或以其他不正當手段獲取應聘資格等違反招聘紀律行為的,一經發現即取消考試或聘用資格,并納入南山區機關事業單位編外人員管理“黑名單”;已辦理聘用手續的,取消聘用。對惡意干擾報名的人員,將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

  (二)報考人員提供的聯系電話應準確無誤,確保能夠及時接聽。因報考人員提供錯誤聯系電話或無法及時接聽造成的后果由報考人員本人承擔。

  (三)本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  (四)本公告所指日期、數字均包含本數。

  (五)本公告由深圳市南山區人力資源局負責解釋。

南山區人力資源局

2022年5月7日


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